亞太人力資源(HR)技術市場:行業趨勢,份額,規模,增長,機會和預測2022-2027

亞太人力資源(HR)技術市場:行業趨勢,份額,規模,增長,機會和預測2022-2027

報告格式:PDF + Excel |報告ID:SR112023A3614
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市場概況:

2021年,亞太地區人力資源技術市場規模達到50.25億美元。展望未來,IMARC集團預計,到2万博体育滚球电竞足球027年,該市場將達到88.92億美元,2022-2027年期間的CAGR增長率為9.9%。

人力資源(HR)技術自動化日常流程,保護數據存儲,並為更好的決策提供分析性管理報告和見解。它還執行廣泛的功能,如人才和績效管理、員工溝通、獎勵、福利和入職流程。在亞太地區,一些組織正在廣泛采用人力資源解決方案,以提高招聘流程的效率,同時增加申請人的便利性,簡化流程並減輕管理負擔。

亞太地區人力資源技術市場的主要驅動力是對先進人力資源工具的需求不斷增長,這些工具有助於提高員工的學習、生產力和敬業度。它為執行多個複雜任務和提高組織的整體財務績效提供了一個有效的解決方案。此外,該地區政府采取的大量數字化舉措,以及為設計能夠適應新興需求的產品而在研發(R&D)活動上的大量投資,也增加了該地區對人力資源技術的需求。例如,創新的解決方案正在與雲計算、軟件即服務(SaaS)、人工智能(AI)、商業智能(BI)和儀表板集成,以提供額外的靈活性和相對於其他公司的競爭優勢。

主要市場細分:

万博体育滚球电竞足球IMARC集團提供了亞太人力資源(HR)技術市場報告每個細分領域的主要趨勢分析,以及2022-2027年區域和國家層麵的預測。我們的報告根據應用程序、類型、最終用途行業和公司規模對市場進行了分類。

按申請分拆:

  • 人才管理
  • 工資管理
  • 績效管理
  • 勞動力管理
  • 招聘
  • 其他人

分手類型:

  • 自身的
  • 外包

按最終用途行業分類:

  • 旅遊、交通、酒店
  • 公共部門
  • 衛生保健
  • 信息技術
  • BFSI(銀行、金融服務和保險)
  • 其他人

按公司規模劃分:

  • 少於1k名員工
  • 1000 - 5000名員工
  • 超過5000名員工

按國家劃分:

  • 中國
  • 日本
  • 印度
  • 韓國
  • 澳大利亞
  • 印尼
  • 其他人

競爭格局:

本文還研究了該行業的競爭格局以及主要參與者的概況。

報告覆蓋:

報告功能 細節
分析的基準年 2021
曆史時期 2016 - 2021
預測期 2022 - 2027
單位 百萬美元
部分覆蓋 應用,類型,最終用途行業,公司規模,國家
國家覆蓋 中國,日本,印度,韓國,澳大利亞,印度尼西亞,其他國家
自定義範圍 10%免費定製
報告價格和購買選項 單用戶許可:2699美元
五用戶許可:3699美元
公司執照:4699美元
售後分析師支持 10 - 12周
交付的格式 PDF和Excel(如有特殊要求,我們也可提供PPT/Word格式的可編輯版報告)


本報告中回答的關鍵問題:

  • 到目前為止,亞太地區人力資源(HR)技術市場的表現如何?未來幾年將如何表現?
  • 2019冠狀病毒病(COVID-19)對亞太人力資源技術市場有什麼影響?
  • 主要的區域市場是什麼?
  • 基於應用的市場拆分是什麼?
  • 基於哪種類型的市場解體?
  • 基於最終用途行業,市場的分裂是什麼?
  • 根據公司規模,市場的劃分是怎樣的?
  • 產業價值鏈的各個階段是什麼?
  • 該行業的主要驅動因素和挑戰是什麼?
  • 亞太人力資源(HR)技術市場的結構是什麼?誰是主要參與者?
  • 這個行業的競爭程度如何?

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  • 如需進一步幫助,請與我們的分析師聯係。
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IMARC使整個過程變得簡單。我通過電子郵件與之交談的每個人都很有禮貌,容易相處,遵守他們關於交付時間的承諾,並專注於解決方案。從第一次接觸IMARC開始,我就對整個IMARC團隊所表現出的專業精神心存感激。我向所有需要及時、負擔得起的信息和建議的人推薦IMARC。我在IMARC的經曆非常棒,我不能責怪它。

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與IMARC合作完成Aqua市場的任務確實是一次很棒的經曆。團隊在預期、保證和結果方麵做得非常出色……報告給了我們許多見解和市場知識,讓我們能夠發揮自己的優勢,並製定準確的戰略……

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